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第45章（第1页）

秦畅说得笑起来，完全就是想当年的口气。

丁之童被他的和气鼓舞，也笑着问：“那你那个时候感觉幻灭没有？”

“有点儿吧，”秦畅想了想，点点头，“但看在钱的份上，最后还是适应了，就这么一直留到现在。”

丁之童听得愈加要笑，没想到他这个人居然这么坦率。会选择这份工作并且留下来的人都有各自的理由，其中很大一部分就是为了钱。

“不过，”秦畅这才转折，“我那个时候还是想过不少办法缩短工作时间。”

“怎么缩短？”丁之童问。

秦畅回答：“偷懒啊。”

“偷懒？”又是万万没想到系列，她以为前辈会鼓励她发奋努力，结果却是偷懒？

“对啊，”秦畅确认，“偷懒，用能想到的一切方法偷懒。”

“怎么个偷法？”丁之童索性放开了听一听。

“首先第一条，别去管什么facetime，PTTB，”秦畅看着她道，“如果不需要加班，那就不要怕早回家。就算真的要加班，也尽量在十二点之前结束工作。能休息的时候一定要休息，只要不是万不得已，绝对不要熬通宵。”

“可是……”丁之童觉得这大概就是他今天找她聊天的原因，但却又不敢苟同，心说您是senior也许可以这样做，但我只是个第一年的分析师，没事就早回家，领导给我打低分怎么办？

她只是搞搞心理活动，秦畅却好像都猜到了，笑着问：“你觉得看重这种虚活儿的人，在senior里占多大比例？”

这是案例分析题吗？丁之童自觉好像又回到了面试的场景，思索着从哪个角度入手。但熬夜的恶果犹在，此刻的她眼睛红成了兔子，大脑早已经停止转动。

秦畅也是看出来了，说：“大家都是从实习生和分析师走过来的，也都很清楚这里面是怎么回事。回去休息好了，第二天再继续，肯定会比熬夜更有质量，绝大多数的senior根本不希望看到你把精力浪费在没必要的地方。”

丁之童仍旧不懂，她过去一个月里加的班，刷的通宵，那一回不是万不得已？怎么会是没必要的呢？

“而且，”秦畅却继续往下说，“最重要的是你必须先活着，再考虑怎么留下来，怎么升上去。”

“活着？”丁之童不明白他指的是什么。