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第四十八集：进入新市场准备（第3页）

在人才方面，苏半城决定在宁海当地招聘一些熟悉本地情况的员工。他让伙计们在城中张贴招聘告示，招聘对象包括熟悉盐运业务的伙计、懂得市场销售的掌柜以及擅长财务管理的账房先生等。

很快，前来应聘的人络绎不绝。苏半城亲自参与面试，通过与应聘者的交谈，他挑选出了几位能力出众、品行端正的人才。这些人将成为他在宁海开展业务的重要助力。

八、建立关系网络

除了筹备资源和人才，苏半城还积极在宁海建立关系网络。他再次拜访了宁海商会的会长，表达了自己希望能够加入商会，为宁海商业发展贡献一份力量的意愿。会长对苏半城的诚意表示赞赏，同意了他的入会申请。

加入商会后，苏半城结识了许多宁海当地的商人。他通过参加商会组织的各种活动，与这些商人建立了良好的关系。在与他们的交流中，苏半城不仅学到了更多关于宁海商业的经验，还获得了一些潜在的合作机会。

同时，苏半城还与当地的船运商、批发商等进行了接触。他向他们介绍了自己的盐运业务和发展规划，表达了希望能够建立长期合作关系的意愿。一些有远见的商家看到了苏半城的实力和诚意，纷纷表示愿意与他合作。

九、细化市场策略

随着资源、人才的逐步到位以及关系网络的初步建立，苏半城开始对之前制定的市场策略进行细化。

在品牌建设方面，他决定为自己在宁海的盐运业务打造一个全新的品牌形象。品牌名称要体现宁海的地域特色和盐的品质，同时设计一个独特的商标，让人一眼就能记住。

在产品创新上，苏半城组织新招聘的员工和从家中带来的伙计，共同研究开发特色盐产品。他们根据宁海当地百姓的饮食习惯和市场需求，推出了加碘养生盐、海鲜专用盐等新产品。

在市场推广方面，苏半城制定了详细的计划。他打算在宁海的主要街道、港口以及集市等地张贴广告，宣传自己的品牌和产品。同时，利用商会的资源，在一些商业活动中进行产品展示和推广。

在客户服务方面，苏半城要求所有员工必须热情周到，及时处理客户的需求和投诉。他还建立了一套客户反馈机制，以便根据客户的意见不断改进产品和服务。

十、万事俱备

经过一段时间的紧张筹备，苏半城进入宁海市场的各项准备工作已基本就绪。他在宁海购置了一处宽敞的院子作为办公和仓库用地，租赁了几艘可靠的商船用于盐的运输，招聘的员工也经过了系统的培训。

此时的苏半城，站在宁海的港口，望着波涛汹涌的大海，心中充满了期待和信心。他知道，前方或许还会有许多困难和挑战，但他已经做好了充分的准备。

“宁海，我苏半城来了。我定要在这里闯出一片属于自己的天地。”苏半城对着大海大声喊道，海风将他的声音传得很远很远。一切准备就绪，只待正式进入新市场，打响那至关重要的第一战。

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