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看过他的劳动成果后，许迎晨很轻易便得出了一个显而易见的结论：这绝对是一个职场新人。

任何一个老油条都知道，积极主动地去干份外的活儿没有任何好处。

除非是刻意想在领导面前邀功。

许迎晨无意中听见组里有人私下吐槽，说新来的小朋友是个小马屁精，讨好起领导来实在太夸张了，看着很尴尬。不过年轻人终归还是嫩了 些，别看许经理这个人乍一看好相处，实际城府很深，应该是不吃这一套的。

许迎晨听着有点汗颜。

他没有这些人以为的那么清高，还是挺吃这一套的。

金麟眼睛亮亮地跑来邀功的模样像一只期待被摸头表扬的小博美，很难不让人心生好感。

工作积极、办事利落、听话懂事，甚至长得也顺眼，谁会不喜欢呢。

除了对他还抱有工作以外的期待，金麟可以说是最让人省心的下属了。

偏偏这工作以外的期待，才是最棘手的部分。

应该是棘手的吧？许迎晨也不太确定。

金麟在楼下前台取到了外卖，提着两个大袋子里的十二杯奶茶回到办公室，受到了热烈欢迎。

因为领导管理方针一贯随性，部门里气氛大多时候都很松弛，对初入职场的新人而言不难适应。

刚入职没几天，金麟就被拉进了部门的下午茶群。

金麟对蛋糕奶茶之类的零嘴兴趣不大，但作为部门里少数男性之一，很乐意为姐姐们跑腿。

他外向热情，人也好说话，偶尔工作上找他帮忙从不推辞。

虽然自己从来不买，但金麟的桌上永远不会缺姐姐们送的小零食。不管爱不爱吃，他都会高高兴兴收下并且认真表达谢意。