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第26章 人才匮乏（第3页）

高云辉说着皱住了眉头，“这里我提醒一下大家，随着我们技术研发的深入现有的人员已经不够了，我们需要大量相关专业的人才加入，不然的话研发工作很快就会因人员不足陷入瓶颈。”

听到又是人才的问题，楚天铭的心里忍不住的一阵无奈。

这是一个非常棘手的问题，自己需要的这些人才数量太大了，而且这大西北的实在是不好找人。

“这个人才的问题先放下，咱们先说说部队扩编的问题。”

楚天铭觉得脑袋有点大，没有更好办法的前提下只能先把这个搁置，抓紧时间解决其他能解决的问题。

“我认为咱们可以扩编成一个团两千人左右的规模。”

黄凯看来是对这个问题想了很久，楚天铭刚一说完，他就把自己的想法说了出来。

“我们现在已经控制了县城，但现有的兵力不足以控制周边的地区，这让我们在防御上很被动，没有防御纵深不利于今后的稳固发展。”

“我同意副营长的看法，我们要想建立一个规模宏大的工业区，安全问题是第一位的，没有足够的安全纵深我们就一直处于别人的炮口之下。”高云辉开口说。

两个人都开口了大家的眼光看向了李凯这个教导员。

“我也同意扩军，只是咱们的基层指挥员从哪里来，又如何保证部队的战斗力不受到影响。”

问题的本质又回归到了人才匮乏的问题上来，这让参会的众人都很无奈，几个人不约而同的掏出了烟点上。

会议室里沉闷了很久，楚天铭开口了:“人才匮乏的问题已经成了制约我们发展的头等大事，必须尽快得到解决。”

“按照我原来的想法是在1937年之前必须至少拥有一个军2万人以上的兵力，现在我们还差的很远，部队的扩编不能再拖了。”

“事急从权，让叶枫的指挥连在全营抽调训练骨干组建教导队，大规模的培训基层的指挥士官。”

“教导员组织几期培训班，对拟任职的连排长进行培训，一定要加强思想教育牢牢把控住部队，确保队伍扩大之后不变质。”

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