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第95章（第9页）

赵芸芸道：“我是咱们大队的记工员，合作社的潘翠莲有孕，暂时考勤记工都由我一个人负责，等她坐完月子复工，可能由我们两个轮班，如果上工需要请假，迟到早退，人员调动之类的，不用再直接找大队长，先找我和潘翠莲。”

这个消息，最惊喜的就是王老三和潘翠莲，夫妻俩可以说是直接升了一级，不再是普通的社员。

老王家一家人甭管心里头咋想，此时面上都有光，昂首挺胸地迎接全村人羡慕的目光。

这时候，大队长赵新山大公无私道：“三个组长和负责记工的两个人，并不是铁饭碗，如果工作做的不好，就会换掉。”

说到这里，接下来，就是赵村儿大队重新制定规章制度，需要全体社员一同参与协定。

这样可以提高集体荣誉感和凝聚力。

而社员们确实也很激动能参与到大队标准的制定中去。

这个涉及到方方面面，大队也都开会列出了他们能想到的一系列内容，甚至参照了国家几年前发布的合作社社章和公社的一些制度。

这些都是赵柯从县里、公社收集到的各种文件中采集出来的。

依旧有赵芸芸做成大字报。

巨大的一张纸，她一个人展开双臂抻不平，叫赵柯帮忙。

赵柯笑着扯住另一头，两个人拉开。

社员们看着那得有两米长的纸，激动的心情冷却。

“这我们哪懂啊？”

“我们都不认字啊。”

“这也太多了……”

牛会计和许副队长对视忍笑。

大队开小会时，他们第一次见到赵柯拿出来的密密麻麻的规章制度，也都眼前一晕。

太多了，而且又细又杂。

赵新山嗓子也痒，拳头抵在嘴唇前咳了咳，道：“一会儿会逐条进行讲解，由社员们投票，超过三分之二的人赞同，那一条就通过。”