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第76章 挖角风云（第3页）

\"召开全员大会。\"林默说，\"是时候把我们的新计划公布出来了。\"

一小时后，公司礼堂座无虚席。所有员工都在等待林默的讲话。

\"相信大家都看到新闻了。\"林默站在讲台上，\"有人想通过卑劣手段摧毁我们的团队。但他们错了。真正的创新者，不会被金钱收买。\"

他打开投影仪，展示了一份全新的发展规划：\"从今天起，我们启动'织星计划'。除了已公布的创新中心，公司将投入百亿资金，建设全球研发网络。\"

\"每个人都有机会去海外实验室工作，参与国际顶级项目。我们还将设立专门的创新基金，支持员工自主创业。这不是简单的许诺，而是切实的行动。\"

台下响起热烈的掌声。员工们的眼神重新焕发光彩。

\"最后，我要宣布一个决定。\"林默说，\"技术创新奖的奖金提高到五倍。不是为了跟别人比待遇，而是要让每一个创新者都得到应有的尊重。\"

演讲结束后，一些原本动摇的员工主动找到部门主管，表示要留下来。

\"林总，效果不错。\"苏晓月说，\"但星创那边肯定不会就此罢休。\"

\"当然。\"林默说，\"他们越是这样，就越证明我们的技术领先。李明远，新产品的开发进度怎么样了？\"

\"量子芯片的性能又提升了30%。\"李明远说，\"这次的技术突破，会让所有仿制者绝望。\"

实验室里，工程师们正在专注工作。经过这次风波，大家对公司的归属感反而更强了。

陈芸的安全系统继续运转，密切监控着每一个可疑的数据访问。这种针对性的挖角行动，必须提前防范。

人力资源部，赵雯正在面试新的候选人。这次的筛选更加严格，不仅看重技术能力，更看重职业操守。

\"有发现。\"张明走进办公室，\"星创最近在大量招聘量子计算领域的应届生。看来他们打算自己培养人才了。\"

\"这才是正确的选择。\"林默说，\"比起挖墙脚，还是自主创新更靠谱。\"

实验室的显示屏上，新一代量子芯片的测试数据不断刷新。这是团队几个月的心血，凝聚着每个人的创新梦想。

陈芸的工作站前，安全系统捕捉到一些异常访问。新的挑战或许正在酝酿，但这次，他们已经做好了万全准备。

李明远走进实验室，带来了最新的测试报告。数据显示，团队的创新速度远超预期。这就是凝聚力的力量。