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第32章 要权（第2页）

陈部长，我们还要试一试吗？

哪有事情不遇困难、无问题？

别人做过的事情，难道就无困难、无问题？

我们组织程序就没困难？”

简阳停顿，斩钉截铁地说：“人不怕困难，怕困难我们小米加步枪就打不过飞机大炮，从来都是别人怕我们困难怕我们！只要团结一心，就没有克服不了的困难！”

陈部长挺直腰板，直视简阳，沉声说：“简书记，只要你有决心，只要是古川县人民需要，我就去做，再大困难，我也能啃下来！”

简阳点头，严肃说：“是我们一起把它啃下来！”

陈部长点头：“那我现在就回去组织大家讨论具体实施办法，争取搞得细致、全面。等具体办法出来，我再来向您汇报！”

简阳稍作停顿，分享几点个人意见供参考：

“首先，以往改革多自上而下，这次可尝试自下而上。

先夯实基层工作，再依此向上推进。

一来确保上层机关不受先期影响，使改革始终有序可控；

二来借助扎实基层基础，减少上层改革阻力干扰；三来基层涉及面有限，即便失误，调整也更高效及时。

其次，从下属机关、基层先办几期骨干学习班，两至三天，筑牢基层基础，让基层群众正确认识人事体制改革。

再通过骨干在全县广泛宣传、筹备，扩大组织部影响力，助力工作开展。

第三，联系县宣传机关，召开联席会议，共同讨论宣传策划，统一分工、协调、指挥，最大化发挥宣传资源，达到最佳效果。

第四，政法部门全程监督竞选，以党纪国法规范活动严肃公正性。

可请公正部门对大型投票活动公证，若古川县人手不足，可向省里或其他市申请人员现场公证，确保选举程序合法有效。

第五，严控程序关键点，如提名、投票、复核等，组织部门派责任人现场监督，建议由直接上级领导、纪检部门、组织部门和公正部门派员到场，必要时邀请宣传部门配合。”

简阳总结道：“以上意见仅供参考。陈部长，望抓紧时间，尽快拿出实施办法，落实准备工作。这次组织工作考验重大！”